Ben jij een verandermanager?
Wil je zorgen dat organisaties blijven bestaan?
Join the club, dan doen we het samen.
Pas jij bij Trivorto?
Wij geloven in de kracht van transparantie en authenticiteit. Weten wie je bent. Welke krachten je hebt. Welke waarden je belangrijk vindt. En die nastreven.
Je mag bij ons volledig jezelf zijn. Want hoe meer jij je thuis voelt en jezelf kunt ontwikkelen, hoe leuker en gezonder onze organisatie wordt.
Waar wij voor staan:
- Creatieve vrijheid
- Klantgerichtheid
- Vertrouwen in elkaar en onze missie
- Plezier in het werk
Creatieve vrijheid
We werken op een gelijkwaardige manier samen om onze doelen te bereiken. Ruimte bieden voor creatieve denkers is daarbij essentieel.
Meedenken, input leveren – en vooral weten dat slechte ideeën niet bestaan. Vastgeroeste denkpatronen doorbreken. Elkaar, en klanten, prikkelen tot nieuwe denkrichtingen.
Zo stimuleren we een innovatieve cultuur, waarin initiatiefnemers het podium mogen pakken.
Klantgerichtheid
We weten hoe we het verschil kunnen maken en hoe we ons kunnen onderscheiden: door het bieden van een excellente klantervaring.
Mensen blij maken en klanten positief verrassen door continu topkwaliteit te leveren. Dat is schaars tegenwoordig. Wel iets waar wij vierkant achter staan.
En het leukste hiervan? We worden er zelf ook blij van.
Vertrouwen in elkaar en onze missie
We hanteren directe lijntjes, zodat we doelen snel bereiken. Geen bureaucratische rompslomp, maar een soepele organisatie. Waarin ieder zijn eigen rol op zich neemt en tegelijkertijd zijn deel van de gezamenlijke verantwoordelijkheid draagt.
We praten met elkaar, niet over elkaar. We helpen onze collega’s bij uitdagingen, we coachen elkaar en we ondersteunen elkaar waar nodig.
Plezier in het werk
Maar bovenal heeft Trivorto een bedrijfscultuur waarin lol mag worden gemaakt. Plezier hebben in het werk, evenals rustmomentjes pakken, is belangrijk voor een gezonde organisatie – en gezonde medewerkers.
We gaan altijd uit van het goede in de mens. Of dit nu een klant is, een medewerker, een leverancier of een passant. We bouwen relaties op basis van respect. We zijn empathisch en vergevingsgezind.
Zo creëren we een positieve werkomgeving, waarin graag wordt gewerkt. Samen een gouden toekomst tegemoet gaan: dat is Trivorto.
Kun jij jezelf zijn op je werk?
Zou jij het fijn vinden om meer jezelf te kunnen zijn op je werk, problemen op te lossen op jouw manier en meer inspraak te hebben? Download ons gratis whitepaper, beantwoord de 10 reflectievragen en ontdek wat jouw autonomie tegenhoudt.
