Ben jij een Change consultant?
Wil je zorgen dat organisaties blijven bestaan?
Join the club, dan doen we het samen.
Pas jij bij Trivorto?
Wij geloven in de kracht van transparantie en authenticiteit. Weten wie je bent. Welke krachten je hebt. Welke waarden je belangrijk vindt. En die nastreven.
Je mag bij ons volledig jezelf zijn. Want hoe meer jij je thuis voelt en jezelf kunt ontwikkelen, hoe leuker en gezonder onze organisatie wordt.
Waarden die je kunt voelen
Onze vijf kernwaarden vormen het fundament van hoe we werken, intern én bij de klant. Maar belangrijker nog: we hebben deze waarden vertaald naar gedrag dat we elke dag in de praktijk brengen.
RESULTAATGERICHT
We werken met focus en eigenaarschap aan doelen die we vooraf scherp hebben afgestemd.
Van afwachten → naar afstemmen
We nemen verantwoordelijkheid, stemmen verwachtingen af en werken doelgericht. Als iets buiten onze expertise valt, maken we dat bespreekbaar, omdat we geloven dat we als team sterker zijn. We reflecteren, leren, en verbeteren continu.
Plezier
We weten hoe we We zorgen voor energie en verbinding door humor, erkenning en samen lachen.
Van serieus → naar samen
We creëren een werkomgeving waarin ruimte is voor luchtigheid én verdieping. Succes wordt gevierd, groot of klein, en humor is een krachtig middel om verbondenheid te versterken. Want plezier maakt ons menselijk én effectiever.
Openheid en reflectie
We creëren veiligheid door eerlijk te delen, actief te luisteren en samen te leren.
Van gesloten → naar gedeeld
We spreken ons uit, ook als het spannend is. We geven en ontvangen feedback, omdat we weten dat echte groei begint bij kwetsbaarheid. Fouten bespreken we niet om te wijzen, maar om samen te leren.
Creativiteit
We dagen onszelf uit om anders te denken, te experimenteren en te leren.
Van volgen → naar vormgeven
We verkennen nieuwe perspectieven, stellen vragen die nog niet gesteld zijn, en durven te twijfelen. Experimenteren is bij ons geen risico, maar een kans op vernieuwing. Zo blijven we wendbaar en scherp.
klantgerichtheid
We bouwen duurzame relaties door ons echt te verdiepen in de klant en hun context.
Van zenden → naar verbinden
We luisteren, analyseren en adviseren vanuit oprechte interesse. We stemmen onze oplossingen af op de realiteit van de klant en bouwen aan vertrouwen door betrokken en sensitief te zijn.
Kun jij jezelf zijn op je werk?
Zou jij het fijn vinden om meer jezelf te kunnen zijn op je werk, problemen op te lossen op jouw manier en meer inspraak te hebben? Download ons gratis whitepaper, beantwoord de 10 reflectievragen en ontdek wat jouw autonomie tegenhoudt.
