Verandermanager

Zoek jij de vrijheid om te ondernemen, met de veiligheid van een vast salaris en opdrachten die echt een uitdaging bieden? Word verandermanager bij Trivorto en ga aan de slag voor grote opdrachtgevers!

Waarom zou je voor ons kiezen?

Wij zoeken mensen die zich willen onderscheiden en groeien op het gebied van het veranderen van organisatiestructuren, leiderschap en veranderkracht. Jij creëert transformaties en zorgt voor de opstart ervan. En dat alles doe je natuurlijk niet alleen. In een prettige werkomgeving met leuke collega’s gaan we voor het beste resultaat.

Dit ga je doen als Verandermanager bij Trivorto

Als Verandermanager help jij opdrachtgevers te transformeren naar wendbare organisaties, zodat ze weerbaar zijn in de snel veranderende markt. Dankzij jouw werk behoren grote reorganisaties tot het verleden. Dat doe je enerzijds door het inrichten en verbeteren van een nieuwe, effectieve organisatiestructuur. Anderzijds door het ontwikkelen van nieuwe gedragingen en manieren van werken, zodat de verandering duurzaam is. Binnen de organisatie waar jij terecht komt, verzorg jij de intake en analyse samen met je collega’s. De implementatie voer jij daarna zelfstandig uit op organisatie- en afdelingsniveau.

Jij geeft de juiste richting aan en je bent een krachtige, strategische partner voor de klant. Je bent een kei in stakeholdermanagement en het op één lijn krijgen van uiteenlopende belangen. Daarbij houd je de businessprocessen en IT-omgevingen scherp in het zicht. Als geen ander weet je koers te houden binnen het brede speelveld van stakeholders en betrekt ze op de juiste manier in het proces. Je geeft en ontvangt feedback op een passende manier die iedereen weet te verbinden. Om een effectief functionerend team of organisatie met agile mindset neer te zetten, ga jij waar nodig een goed gesprek niet uit de weg.

Concreet ga je aan de slag met het:

• Realiseren van structurele veranderingen bij verschillende opdrachtgevers om de effectiviteit en impact van afdelingen en teams te verhogen. Met jou aan boord wordt de time-to-market verkort en de business value verhoogd.
• Borgen van de standaard manier van werken en het continu verbeteren van deze standaard.
• Begeleiden van verandertrajecten en coachen van leidinggevenden en teams en daarmee actief werken aan vraagstukken die voortkomen uit verandertrajecten.
• Ondersteunen van verandering door gebruik te maken van experimenten en een korte feedbackloop, zodat de organisatie deze aanpak eigen maakt.
• Voorspelbaar maken van de organisatie en dit ook meetbaar te maken.
• Coachen van je omgeving, het geven van trainingen en het overbrengen van de Agile en Lean principes met de bijbehorende frameworks en methodes (Scrum, Kanban, DevOps, Scaling etc.) en het begeleiden/opleiden van klanten. 

Dit krijg je van ons

Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en uitdagingen waar JIJ energie van krijgt. Zo leer je in no-time alles over wendbare organisaties en agile werken. En help je gerenommeerde bedrijven veranderen, zodat zij een echt betere werkomgeving creëren voor hun medewerkers.

Vanzelfsprekend krijg je van ons een leaseauto, laptop en telefoon. Wat mag je nog meer van Trivorto als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden. Een salaris tussen de € 4.000 en € 6.000 bruto gebaseerd op kennis en ervaring bij een fulltime werkweek (40 uur), 25 vakantiedagen en een pensioenvergoeding.
• Jij deelt mee in het succes van Trivorto. Het is ten slotte ook jouw succes.
• Vrije tijd vinden we belangrijk. Daarom krijg je de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Denk hierbij aan interne opleidingen. Met jouw opleidingsbudget kun je ook je kennis en vaardigheden uitbreiden bij externe partijen. Zodat jij steeds effectiever wordt.
• Afhankelijk van de wensen van de klant, werk je deels hybride, wat jou extra vrijheid geeft. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten.

Dit ben jij

Jij bent die professional die het grote plaatje ziet en dat ook aan anderen kan laten zien. Een sterke leider en gedegen gesprekspartner voor het management. Nieuwsgierig als je bent, kijk je als vanzelf altijd hoe dingen beter kunnen. Jouw analytische skills zet je in om oorzaak en gevolg aan elkaar te verbinden. Met diezelfde skills zie je waar je andere professionals nodig hebt en de ruimte moet laten. Terwijl je mensen tegelijkertijd motiveert en verbindt om tot een beter resultaat te komen. Jouw commerciële instinct zet je feilloos in waarmee jij de continuïteit van jouw eigen opdracht weet te realiseren en tegelijkertijd zie jij waar de kansen liggen voor Trivorto. Last but not least ben je een kei in stakeholdermanagement en het op één lijn krijgen van uiteenlopende belangen. Daarbij houd je de businessprocessen en IT-omgevingen scherp in het zicht.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in complexe verandertrajecten in agile omgevingen, waarvan 3 jaar in scaled context.
• – Kennis van portfoliomanagement en het adviseren en coachen van professionals, van directie tot teams.
• Een SAFe opleiding en Scrum Master/Agile Coach ervaring is een pre.
• De kennis en ervaring om samen met professionals te komen tot een eenduidige werkwijze en deze te implementeren en door te ontwikkelen.

Ben jij de verandermanager die we zoeken? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in en wie weet zitten we dan binnenkort samen aan tafel. Wij kijken er naar uit.

Wil je liever eerst meer informatie over de vacature of werken bij Trivorto? Neem dan contact op met Claudia via claudia@trivorto.com.

Ben je geen Verandermanager maar denk je dat je wel toegevoegde waarde kunt leveren aan het team van Trivorto? Stuur ons dan een open sollicitatie.

   Spreken we je snel?